Conheça serviços oferecidos pela INTEA para empresas.
Treinamento e capacitação em Primeiros Socorros Psicológicos para líderes, staff, pessoas designadas ou interessadas, além de equipes de saúde e segurança.
Atendimento / acompanhamento psiquiátrico e psicológico após eventos estressores ou traumáticos no ambiente de trabalho (sejam eles incidentes ou acidentes). Podendo incluir também aqui situações relacionadas a assédio moral ou sexual.
Indicação de pessoas neurodivergentes para o mercado de trabalho de forma gratuita para os talentos que temos o prazer e a honra de cuidar no INTEA.
Capacitação de gestores e equipes para adequações e suporte a colaboradores ou clientes neurodivergentes.
Suporte constante a empresas que querem abraçar a neurodiversidade.
Palestras, Workshops, Treinamentos, Team Buildings e Grupos de Trabalho ou Apoio relacionados à Saúde Mental e Neurodiversidade. Além de letramento a respeito do Anticapacitismo e Equidade relacionados a Diversidade e Inclusão nas organizações.
Serviço de suporte psicológico e psiquiátrico via telefone 24/7 (hotline) para empresas que querem oferecer essa alternativa a seus funcionários em situações de crises ou necessidades diversas em saúde mental.
Treinamento e capacitação em Primeiros Socorros Psicológicos para líderes, staff, pessoas designadas ou interessadas, além de equipes de saúde e segurança .
Atendimento / acompanhamento psiquiátrico e psicológico após eventos estressores ou traumáticos no ambiente de trabalho (sejam eles incidentes ou acidentes). Podendo incluir também aqui situações relacionadas a assédio moral ou sexual.
Recrutamento de pessoas PCD com foco em pessoas Neurodivergentes..
Capacitação de gestores e equipes para adequações e suporte a colaboradores ou clientes neurodivergentes.
Suporte constante a empresas que querem abraçar a neurodiversidade.
Treinamentos, workshops e grupos de apoio ou terapêuticos relacionados à saúde mental.
Serviço de suporte psicológico e psiquiátrico via telefone 24/7 (hotline) para empresas que querem oferecer essa alternativa a seus funcionários em situações de crises ou necessidades diversas em saúde mental.